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NeuroLeadership Circle
Der Peer Circle für neurodivergente Leaders & Experts
Austausch auf Augenhöhe mit Menschen, die vergleichbare berufliche Situationen kennen – moderiert von Marina Bernardo und abgestimmt auf unterschiedliche Leadership-Level.
Es gibt berufliche Themen, die du nicht mit jedem besprichst. Und bei denen es einen Unterschied macht, ob dein Gegenüber neben der Verantwortung auch Neurodivergenz versteht. Im NeuroLeadership Circle kommt beides zusammen: vergleichbarer beruflicher Kontext und eine Realität, die du nicht erst erklären musst.
Das erwartet dich
Monthly Circle
Einmal im Monat bekommst du Raum für die Leadership-Themen, die gerade wirklich relevant sind – mit Perspektiven von Peers, die vergleichbare berufliche Situationen kennen, und einer professionell moderierten Session.
Black Box
Eine schwierige Entscheidung, ein Konflikt im Führungsteam oder ein Thema, das du intern nicht offen besprechen möchtest? Über die Black Box bringst du es vorab ein und bekommst dafür einen vertraulichen Rahmen im Circle.
Persönlicher Joker
Einmal im Jahr steht dir ein persönlicher Joker für ein 1:1-Sparring zur Verfügung – für wichtige Gespräche, Entscheidungen oder Situationen, bei denen du kurzfristig eine fundierte Außenperspektive brauchst.
NeuroLeadership Connect
Du lernst nicht möglichst viele Menschen kennen, sondern die richtigen. 1:1-Matches orientieren sich an Rolle, Erfahrung und Interessen – damit aus Vernetzung relevante berufliche Kontakte entstehen.
Member First
Als Circle-Mitglied erfährst du früher, welche neuen Retreats, Events und Formate starten – und kannst dir ausgewählte Plätze sichern, bevor die öffentliche Anmeldung öffnet.
Zwei Circles. Unterschiedliche berufliche Realitäten.
Ob erste Führungsverantwortung, Expert-Rolle oder Executive Level: Die beiden Monthly Circles setzen unterschiedliche Schwerpunkte. Du wählst den Rahmen, der deiner aktuellen Rolle und Verantwortung am nächsten kommt.
Junior Leaders
& Experts
Executives &
Senior Leaders
Für Menschen in ersten Führungsrollen sowie Experten mit anspruchsvollen Fach- und Verantwortungsbereichen und selbstständige Professionals.
Für Menschen in Geschäftsführung, C-Level, Senior Management sowie UnternehmerInnen mit vergleichbarer Führungs- und Entscheidungsverantwortung.
Moderiert mit Leadership- und Neurodivergenz-Expertise
Ich, Marina Bernardo, verbinde langjährige Erfahrung aus Wirtschaft und Leadership mit fundierter Expertise zu Neurodivergenz – von ADHS, Autismus und Hochbegabung bis zu Mehrfachdiagnosen. Im Circle moderiere ich die Sessions, ordne Themen fachlich ein und bringe Menschen gezielt miteinander in Kontakt.
Die Auszeichnung vom Deutschen Innovationsinstitut als „Unternehmen der Zukunft“ sowie die Verleihung des Honorary Doctorate für Leadership Development der International American University (IAU) in Los Angeles, unterstreichen den zukunftsweisenden Ansatz Leadership und Neurodivergenz zusammenzudenken.
Von Anfang an dabei. Werde Teil des ersten NeuroLeadership Circle
Der NeuroLeadership Circle startet in Kürze. Mit deiner Voranmeldung erfährst du zuerst, wann die Membership öffnet und erhältst alle Informationen zum Start. Als frühes Mitglied prägst du außerdem mit, welche Themen und zusätzlichen Formate im ersten Circle-Jahr besondere Aufmerksamkeit bekommen.
Deine Vormerkung ist unverbindlich und löst keine Mitgliedschaft aus.
Du möchtest ein aktuelles Thema jetzt gleich im 1:1 klären?
Der NeuroLeadership Circle ist für Gespräche, Vernetzung und gemeinsame Reflexion gedacht. Wenn du gerade vor einer konkreten beruflichen Entscheidung stehst, deine Führungsrolle neu gestalten möchtest oder individuelle Unterstützung brauchst, bietet mein Coaching für neurodivergente Führungskräfte und Executives den passenden Rahmen dafür.
→ FAQs – gut zu wissen:
Brauche ich eine offizielle Diagnose?
Nein. Eine Diagnose ist keine Voraussetzung für das Membership. Entscheidend ist, dass Neurodivergenz für dich und deinen beruflichen Alltag ein relevantes Thema ist.
Wie vertraulich ist der Austausch?
Vertraulichkeit ist eine Grundvoraussetzung des NeuroLeadership Circles. Persönliche Erfahrungen, konkrete berufliche Situationen und Inhalte aus den Gesprächen bleiben innerhalb des geschützten Rahmens und werden nicht nach außen getragen. Die Sessions werden nicht aufgezeichnet.
Wie läuft die NeuroLeadership Circle Membership ab?
Der NeuroLeadership Circle ist als Jahresmembership angelegt und kann monatlich bezahlt werden. Bevor es losgeht, informieren wir alle Vorgemerkten über Start, Konditionen und die finalen Leistungen.
Wer erfährt, dass ich Mitglied im NeuroLeadership Circle bin?
Es gibt kein öffentliches Mitgliederverzeichnis. Auch Kontaktdaten werden nicht automatisch innerhalb des Netzwerks geteilt. Du entscheidest selbst mit wem du dich direkt vernetzen möchtest.
Leadership
trifft
Neurodivergenz
Neuroleadership
mit Marina Bernardo:
Expertise und gezielte Vernetzung für neurodivergente Leader und Experten.
Marina Bernardo verbindet fundierte Neurodivergenz-Expertise mit eigener Erfahrung in Senior Management, Führung und Unternehmertum.
Leadership
trifft
Neurodivergenz
Neuroleadership
mit Marina Bernardo
Expertise und gezielte Vernetzung für neurodivergente Leader und Experten.
