Was wir erarbeitet haben

Ich habe zwei, nennen wir sie herausfordernde Mitarbeiter, die mich bisher sehr gechallenged haben. Dementsprechend war ich auf der Suche nach Lösungen. Mein Führungsalltag hat sich dadurch wie eine “Kriegssituation” angefühlt und meine Anspannung ist sehr hoch gewesen.

Bereits aus dem Erstgespräch habe ich Fragetechniken mitgenommen, die ich sofort ausprobiert habe und Ergebnisse erleben konnte. Vorbereitend zum Coaching habe ich auch das Führungskräfte Training gemacht, was mir bereits sehr geholfen hat. Mit Marina habe ich dann im eigentlichen Coaching verschiedene Situationen analysiert. Wir haben bereits im ersten Termin konkrete Maßnahmen abgeleitet und geübt. Crazy, alles sofort umsetzbar. Beispielsweise klar definierte Go’s und No Go’s, ein Notfallplan für die herausfordernen Mitarbeiter, auch Prompts, die ich sofort anwenden kann.

Die Veränderung

Was sich dadurch getan hat, fühlt sich fast unglaublich an. Zusammengefasst “ich fühle mich wie Superwoman”. Ich weiß, wenn ich in eine kritische Situation komme, was genau ich tun werde. Ich habe kurz nach dem ersten Termin 3 tolle Situationen geschaffen, aus denen ich früher wirklich belastet herausgegangen wäre. Stattdessen bin ich in den Terminen souverän geblieben und habe ein ganz tolles Gefühl erlebt, nämlich, dass ich weiß was ich tue. Ich bin jetzt schon begeistert, aber auch gespannt was ich dann erst recht nach mehreren Sessions erreichen werde.