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Andy Schindhel, alleinerziehender vater im Bruf

Menschen, Perspektiven und Erfahrungen aus erster Hand.

Im Gespräch

Andy Schindhelm über die Herausforderung als alleinerziehender Vater mit Job

Andy Schindhelm, 48, ist Vorstand in der Raiffeisenbank Küps-Mitwitz-Stockheim. Er hat einen 12-jährigen Sohn und lebt seit einiger Zeit als alleinerziehender Vater. Mit seinem Kind bereist er die Welt, fährt Motocross und sie verwirklichen gemeinsam Bauprojekte im Garten. Wie er die beiden großen Verantwortungen meistert alleinerziehend und im Job, verrät er im Interview.

Falls du mich, Marina, noch nicht kennst: ich berate Eltern und Unternehmen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier im Blog und als Rednerin teile ich verlässliche Informationen zu möglichen Modellen. Ich bin spezialisiert auf besondere Ausgangslagen. Melde dich gerne, wenn du Fragen hast.

Interview

Marina: Du bist Bankvorstand und alleinerziehend. In meiner Vorstellung funktioniert das nur mit sehr guter Organisation und einiger Unterstützung. Wie organisierst du dich? Welche Unterstützung hast du?

Andy: Da hast du recht. Dies funktioniert nur mit guter Organisation und vor allem mit guter Unterstützung. Hier bin ich besonders meinen Eltern dankbar, die beide bereits berentet sind und immer Zeit für ihren Enkelsohn haben. Aber auch meinem Vorstandskollegen bin ich äußerst dankbar, da er ein Organisationstalent ist und ich mir von ihm viel abgeschaut habe.

Was sind deine Erfahrungen als alleinerziehender Vater?

Marina: Du bist alleinerziehend seitdem dein Kind knapp 10 Jahre alt ist. In diesem Alter sind Kinder ja doch schon etwas selbstständiger. Wäre es dir auch möglich gewesen mit einem deutlich kleineren Kind als alleinerziehender Vater im Beruf, bzw. Vorstand zu sein?

Andy: Aus heutiger Sicht würde ich sagen ja. Aber nur, da meine Mutter, trotz ihres Alters von jetzt 70 Jahren, noch sehr agil ist und schon von jeher mit meinem Sohn die Hausaufgaben gemacht und gelernt hat. Ohne ihre Unterstützung wäre es deutlich schwieriger.

Marina: Wie kannst du allein alles Unerwartete abdecken, was mit Kindern so anfällt? Ich denke an Kinderkrankentage, Homeschooling während COVID und so einiges mehr…

Andy: Ich bin froh, dass mein Sohn bereits 13 Jahre alt ist und schon eine gewisse Selbständigkeit entwickelt hat. Aber auch hier ist es ein großer Vorteil, wenn Oma und Opa in der Nachbarschaft wohnen und einspringen können. Außerdem kann ich dank der guten Organisationsstruktur und der Möglichkeit von Homeoffice auch selbst auf kurzfristige Veränderungen und Bedarfe reagieren.

Alleinerziehender Vater im Beruf …

Marina: Du bist schon seit 2013 Bankvorstand. Da war dein Sohn noch sehr klein. Was hat sich in deinem Berufsleben durch dein Kind am meisten geändert?

Andy: Ich würde sagen, die Prioritäten haben sich verschoben. Während es früher für mich nur die Arbeit gab, so gibt es jetzt auch noch ein Leben neben der Arbeit, zumal mein Sohn und ich noch die selbe Leidenschaft, nämlich das Motocross fahren teilen.

Marina: Du warst bereits immer ein sehr aktiver Vater. Hat sich für dich beruflich nochmal etwas verändert, seitdem du alleinerziehend bist?

Andy: Ja, ich habe meine Tage noch stärker strukturiert und genug Freiräume eingeplant.

Hast du als alleinerziehender Vater und Job noch “Freizeit”?

Marina: Erfolgreich im Beruf und voll in der Verantwortung zuhause. Hast du überhaupt noch Zeit für dich?

Andy: Ja, ich habe da auch noch genug Zeit für mich. Ich habe ein Haus und einen relativ großen Garten. Des Weiteren habe ich mir vor etlichen Jahren einen Koiteich gebaut, an welchem ich mich tagtäglich erfreue und es absolut beruhigend ist, den Fischen zuzuschauen. Aber auch beim Koiteich sowie bei der Anlage meines Gartens habe ich auf pflegeleichte Strukturen geachtet. Durch eine pflegeleichte Bepflanzung und der Installation eines Mähroboters kann ich meinen Garten als Hobby wahrnehmen und mache nicht zum Knecht dessen.

Marina: Eine der Sorgen vieler Eltern bei Karriere mit Kindern ist, dass die Kinder zu kurz kommen. Und das wird ihnen häufig auch vorgeworfen. Woran machst du fest, dass das in deinem Fall nicht so ist? Wie viel Zeit hast du für dein Kind?

Andy: Weil ich genau darauf achte, dass es auch noch ein Leben neben der Arbeit gibt. Ich nehme mir auch spontan einmal frei und unternehme etwas mit meinem Sohn. Des Weiteren ist er ein Naturbursche und sehr viel mit Oma und Opa in Wald und Natur unterwegs.

Marina: Wenn ich es richtig sehe, hast du die Hobbys von deinem Kind zu deinen eigenen gemacht. Oder andersrum. 🙂 Ihr reist zusammen, fahrt Motorross und habt Bauprojekte im Garten realisiert. Hört sich so einfach an. Was ist Euer Geheimnis für so eine intensive Vater-Sohn-Beziehung? Was hat sich an Eurer Beziehung geändert, seitdem du alleinerziehend bist?

Andy: Wenn ich ehrlich bin, habe ich meine Hobbys zu seinen gemacht. Ich hatte schon als Kind Benzin im Blut und habe dies Gott sei Dank vererbt. Mein Sohn war schon immer sehr auf mich geprägt und dies hat sich in unserem Männerhaushalt noch verstärkt. Er ist absolut um seinen Papa besorgt und kümmert sich auch um die ein oder anderen Dinge im Haushalt. So bleibt dann auch automatisch wieder mehr Zeit füreinander.

Welche Erkenntnisse rundum Kind und Karriere hast du gesammelt?

Marina: Gibt es etwas hinsichtlich Karriere mit Kindern, von dem du rückblickend wünschtest, du hättest es anders gemacht?

Andy: Ich muss gestehen, ich bereue bisher nichts und würde es wieder so machen.

Marina: Das Offensichtliche fast zum Schluss. Sehr viel häufiger treffen wir auf alleinerziehende Mütter als Väter. Erlebst du als alleinerziehender Vater besondere Herausforderungen? Wie reagiert dein Umfeld? Welche Reaktionen erlebt dein Sohn?

Andy: Bisher habe ich keine besondere Herausforderung erlebt. Das Umfeld reagiert eher immer überrascht, da es schon selten ist, dass sich das Kind bei einer Trennung für seinen Vater entscheidet. Wichtig ist es hierbei, dass man gerade als alleinerziehender Vater seinem Kind viel Liebe und Zuneigung zukommen lässt, sprich die berühmten Muttergefühle! 😉

Marina: Was rätst du Eltern, die nicht auf ihr Berufsleben und ihre Karriere verzichten möchten?

Andy: Sie sollten im Vorfeld genau überlegen, wie die Kinderbetreuung gewährleistet werden kann. Am besten wäre es natürlich, wenn die Großeltern mit herangezogen werden können. Besonders wichtig ist es aber, dass man selbst weiß, dass Kinder sehr viel Zuneigung benötigen, welche man als Elternteil nur selbst geben kann!

Vielen herzlichen Dank fürs Teilen deiner ganz persönlichen Erfahrungen, Andy!

Und dein Thema?

Manche Fragen lassen sich beim Lesen beantworten. Andere brauchen ein persönliches Gespräch. Wenn du wissen möchtest, wie ich dich bei deinem Thema unterstützen kann, schreib mir.

Deine Marina Eltern und Karriere Coaching
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Hannah Fabritius
15 Juli 2026
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Lieben Dank für das tolle Coaching ❤️ Ich mag deine Art Feedback zu geben. Du bist empathisch, zielorientiert und dabei sehr wertschätzend.
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Isabel H.
12 März 2026
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Ich schätze die Zusammenarbeit mit Marina im Coaching sehr. Drei Aspekte machen sie für mich besonders: 1) Effizienz: Marina schafft es, komplexe Themen schnell und verständlich auf den Punkt zu bringen und die in meiner Situation relevanten Aspekte zu identifizieren. So kommen wir sehr schnell von der Theorie ins Umsetzen. 2) Kompetenz: Sie kennt die Corporate World aus eigener Erfahrung, arbeitet wissenschaftlich fundiert und nutzt eine Vielzahl erprobter psychologischer Konzepte. Die Kombination aus Themenbreite, Erfahrung und praktischer Tools macht ihre Expertise für mich wertvoll. 3) Persönlichkeit: Marinas offene, direkte und zugleich herzliche Art macht jede Coaching-Session für mich zu einer positiven und bereichernden Erfahrung. Vielen Dank, Marina, für deine einmalige Arbeit!
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Thomas Donati
1 März 2026
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Ich kenne Marina seit mehreren Jahren persönlich. Das Coaching, ihr Training für Beruf, Alltag und wichtigen Lebenssituationen mit der Familie war genau das richtige. Ein Investment in sich selbst zusammen mit Marina dank einer sehr guten Freundschaft hat sich gelohnt. Ihre Beiträge und Ihr Wissen brachte viel Mehrwert sowohl im Berufs als auch Alltagssituationen.Jeder Mensch ist anderst, so individuell aber auch gezielt setzt Marina ihr Coaching ein. Eine der wichtigsten Erkenntnise, dass Veränderung die einzige Konstante im Leben ist, kann mit einem Erstgespräch mit Marina beginnen. Wir danken ihr von Herzen.
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Nadine Anderle
27 Februar 2026
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Wir haben in Marina und ihrem Programm nicht nur sehr viel Input mitbekommen, sie versteht es, ihre Kunden abzuholen, abzufangen, aufzubauen und wieder zu motivieren. Wenn es mal nicht geht und die Welt Kopf steht ist sie ein Anker, der Halt gibt und niemanden im Regen stehen lässt. Marina ist für uns auf vielen Ebenen ein absoluter Glücksgriff gewesen und wir würden sie jedem, der mit diesem Thema konfrontiert wird, empfehlen. Es ist egal, ob man sich bereits eingelesen hat oder noch ganz am Anfang steht - die vielen Tipps und Tricks sind sehr wertvoll und können step by step in den Alltag integriert werden. Vielen Dank für deine Begleitung. 🙂
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Janne
27 Februar 2026
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Zehn Jahre Psychotherapie in allen möglichen Varianten hinter mir, vier Psychotherapeutinnen ausprobiert, mehrere Selbsthilfegruppen und Beratungs- und Couachingangebote genutzt - aber nicht hat so gewirkt und war so einschlägig wie die Gespräche mit Marina. Ich bin ihr unendlich dankbar für die Unterstützung endlich ich selbst sein zu können. Sie hat wirklich was bewegt in mir und ich dadurch in meinem Leben. Danke!
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Nicola Sadler
26 Februar 2026
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Marina's knowledge and expertise in the corporate world are impressive. She possesses a deep understanding of both strategic objectives and the human dynamics that drive success. She takes the time to understand each person’s unique circumstances, strengths, and challenges. Rather than applying a one-size-fits-all approach, she thoughtfully tailors achievable goals and targets that ush for growth while remaining both realistic and supportive. Her combination of knowledge, empathy, strategic thinking, and authenticity makes her an outstanding leader and an inspiration to those around her.
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Aya Uwaifo
2 Januar 2026
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Great ADHD support with thorough knowledge and understanding, amazing approach professional yet familiar. Can 100% Recommend
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Svenja D.
29 Dezember 2025
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Ich habe Marina in einem Modul der Ausbildung zur systemischen Beraterin kennengelernt und kann sie von Herzen weiterempfehlen. Ihre empathische Art, ihr offenes Zuhören und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln, haben unsere gemeinsame Lernzeit enorm bereichert. Besonders beeindruckt hat mich, wie sie stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt und mit viel Feingefühl neue Perspektiven eröffnet. Ebenso schätze ich ihre ehrliche und direkte Art, die Klarheit schafft und zugleich von großem Respekt getragen ist. Marina arbeitet professionell, zuverlässig und bringt gleichzeitig eine wohltuende Leichtigkeit in jede Begegnung. Wer mit ihr zusammenarbeitet, darf sich auf eine kompetente Begleitung freuen, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt.
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Ivonne Fernandez
21 Dezember 2025
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Einfühlsames und kompetentes Coaching, kann ich nur weiterempfehlen.
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Sabrina Fritsch
16 Dezember 2025
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✨ Marina ist ein absoluter Glücksfall als Coach! ✨ Von der ersten Minute an spürt man, wie viel Herzblut, Erfahrung und echte Expertise Marina in ihre Arbeit steckt. Sie schafft es, komplexe Herausforderungen – ob im Beruf, in der Familie oder im Alltag – mit Klarheit und wirkungsvollen Lösungen greifbar zu machen. Ihre Art ist unglaublich menschlich, empathisch und gleichzeitig professionell. Ich habe in jedem Gespräch mehr mitgenommen, als ich erwartet habe, und fühle mich nachhaltig gestärkt und motiviert. Was mich besonders beeindruckt hat: Marina hört wirklich zu, erkennt, wo es hakt, und begleitet dich mit positiver Energie und ganz konkreten Tools, die im echten Leben funktionieren. Absolut empfehlenswert für alle, die wachsen, verstehen und verändern möchten! 🌟

Menschen. Perspektiven. Erfahrungen aus erster Hand.

Interview
von Marina Bernardo

Unternehmerin, Forscherin
und Gründerin von Coachiba.

Ich spreche mit interessanten Menschen über das, was sie erlebt, gelernt und herausgefunden haben.
Die erste Antwort ist nur der Anfang.

Auszeichnung 2026 Unternehmen der Zukunft

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